サトーグループでは、将来的な財務価値につながる非財務(ESG)の取り組みを、財務面の活動と合わせて推進しています。こうした非財務の取り組みにつき、ステークホルダーの皆さまのご理解に資するよう、関連するデータをESGに区分してまとめています。今後も非財務情報の開示拡充に努めてまいります。
非財務関連(ESG)データ
E:環境
温室効果ガス排出量
| 日本 | 海外※ | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
| Scope 1&2(t-CO2) | 5,701 | 4,624 | 3,078 | 2,090 | 4,573 | 2,418 | 2,077 | 8,869 | 8,010 | 8,670 | 7,525 | 8,579 | 8,520 | 7,557 |
| Scope 3(t-CO2) | 321,550 | 326,829 | 350,847 | 333,502 | 337,170 | 337,903 | 259,662 | 242,164 | 230,010 | 284,394 | 256,839 | 225,775 | 244,728 | 180,952 |
Okil/X-packを除く
CO2排出量原単位(t-CO2/百万円)
| サトーグループ(※Okil/X-packを除く) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
| 4.97 | 5.22 | 5.18 | 4.20 | 4.02 | 3.83 | 2.75 |
Scope 1~3合計÷売上高
総電力消費量(kwh)
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 23,063,419 | 22,186,857 | 23,114,169 | 24,605,002 | 26,036,609 | 25,606,245 | 27,354,823 |
Okil/X-packを除く
再生可能エネルギー利用率(%)
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0.1% | 0.4% | 2.1% | 5.3% | 5.3% | 13.7% | 36.1% |
Okil/X-packを除く。(太陽光発電量+再生可能エネルギー由来電力調達量+I-REC利用電力量)÷総電力利用量にて算出
産業用プリンタ(インダストリアルモデル)のリサイクル率(日本)(%)
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5.1 | 8.0 | 11.4 | 10.5 | 10.5 | 5.5 | 5.9 | 13.4 |
当該年度の販売台数に対するリサイクル台数
S:社会
従業員の状況※
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男性 | 女性 | 総数 | 男性 | 女性 | 総数 | 男性 | 女性 | 総数 | 男性 | 女性 | 総数 | 男性 | 女性 | 総数 | 男性 | 女性 | 総数 | 男性 | 女性 | 総数 | 男性 | 女性 | 総数 | |
| 従業員数 (日本)(人) | - | - | 1,890 | 1,472 | 456 | 1,928 | 1,516 | 464 | 1,980 | 1,522 | 469 | 1,991 | 1,522 | 467 | 1,989 | 1,559 | 470 | 2,029 | 1,550 | 512 | 2,062 | 1,558 | 541 | 2,099 |
| 従業員数 (海外)(人)※ | - | - | 3,417 | - | - | 3,501 | - | - | 3,471 | 2,072 | 1,593 | 3,665 | 2,087 | 1,561 | 3,648 | 2,146 | 1,569 | 3,715 | 2,286 | 1,638 | 3,924 | 2,334 | 1,579 | 3,913 |
| 従業員数 (連結)(人) | - | - | 5,307 | - | - | 5,429 | - | - | 5,451 | 3,594 | 2,062 | 5,656 | 3,609 | 2,028 | 5,637 | 3,705 | 2,039 | 5,744 | 3,836 | 2,150 | 5,986 | 3,892 | 2,120 | 6,012 |
| 中途採用者数 (日本)(人) | 57 | 17 | 74 | 69 | 23 | 92 | 22 | 23 | 45 | 39 | 17 | 56 | 35 | 18 | 53 | 67 | 22 | 89 | 62 | 21 | 83 | 65 | 33 | 98 |
| 平均勤続年数 (日本)(年) | - | - | 14.9 | - | - | 15.3 | 16.3 | 13.2 | 15.6 | 16.6 | 13.7 | 15.9 | 16.9 | 14 | 16.2 | 17.4 | 14.6 | 16.6 | 17 | 13.7 | 16.2 | 16.9 | 13.6 | 16.1 |
日本/海外の区分は、事業セグメントに依る。2019年度までのIDP事業は海外に含む。
多様な人財の活躍
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 国内女性比率 | - | - | - | - | - | - | 24.8 | 26.0 |
| 海外女性比率 | - | - | - | - | - | - | 42.0 | 42.0 |
| 国内女性管理職比率 | 8.4 | 8.4 | 7.5 | 8.0 | 7.3 | 7.9 | 8.5 | 10.2 |
| 海外女性管理職比率 | - | - | - | 29.1 | 29.2 | 28.9 | 29.0 | 42.0 |
| (国内)男性育児休業取得率 | - | - | - | - | 20.6 | 58.8 | 83.3 | 85.7 |
| (国内)障がい者の雇用と社会参画 | - | - | - | - | - | - | 2.4 | 2.3 |
| (国内)キャリア採用者比率 | - | - | - | - | - | - | 62.7 | 63.2 |
入社後の定着率
| 入社年度 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新卒3年後定着率(日本)(%)※1 | 68.8 | 78.7 | 79.5 | 90.5 | 93.1 | 81.8 | 78.1 | 84 |
| 中途採用3年後定着率(日本)(%)※2 | 72.7 | 79.8 | 71.6 | 81.5 | 88.9 | 83.3 | 88.9 | 86.7 |
1 入社から3年後の4月1日時点
2 該当年度の4月~3月入社から3年後の4月1日時点
男女間賃金差異
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 男女間賃金差異(日本、全労働者)(%) | 62.2 | 64 | 66.6 | 69.7 |
| 男女間賃金差異(日本、正規雇用労働者)(%) | 69.2 | 70.7 | 72.3 | 74.4 |
| 男女間賃金差異(日本、非正規雇用労働者)(%) | 69.9 | 74.8 | 74.3 | 83 |
従業員エンゲージメント向上施策に対する肯定的回答率(%)
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 国内 | - | - | 52 | 57 |
| 全体 | - | - | 75 | 76 |
サトーグループの健康経営における重要指標(%)
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 特定保健指導実施率 | - | - | - | 10 | 13 | 24 | 39 |
| 喫煙率(日本) | 24 | 24 | 22 | 20 | 18 | 20 | 20 |
| メタボリックシンドローム基準該当者率(日本) | 15 | 17 | 18 | 17 | 16 | 18 | 17 |
| 運動習慣者比率(日本) | 38 | 39 | 38 | 35 | 33 | 36 | 24 |
2025年度は未確定
「IR優良企業賞」における株式会社サトーの順位
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 101-110 | 31-40 | 51-60 | 31-40 | 81-90 | 41-50 | 31-40 | 90-100 |
一般社団法人日本IR協議会による
北上工場来場者数(人)
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 65 | 79 | 0 | 4 | 16 | 34 | 69 | 94 |
2020年度はコロナ禍のため受け入れ中止
特許の保有件数(件)
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日本 | 海外 | 日本 | 海外 | 日本 | 海外 | 日本 | 海外 | 日本 | 海外 | 日本 | 海外 | 日本 | 海外 | 日本 | 海外 |
| 1,087 | 616 | 1,078 | 695 | 1,052 | 796 | 1,050 | 876 | 1,064 | 928 | 986 | 992 | 880 | 969 | 797 | 897 |
海外は延べ件数(例えば1発明を4カ国で登録した場合は4とカウント)
保有特許権の利用率(日本)(%)
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 43.8 | 56.7 | 58.4 | 59.7 | 59.7 | 60.5 | 62.7 | 66 |
G:ガバナンス
取締役および監査役の人数(人)
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | |
| 社内取締役人数(人) | 5 | 0 | 3 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 | 3 | 0 | 3 | 0 | 3 | 0 |
| 社外取締役人数(人) | 4 | 2 | 3 | 2 | 3 | 1 | 3 | 2 | 3 | 2 | 4 | 1 | 3 | 2 | 4 | 1 |
| 社内監査役人数(人) | 2 | 0 | 2 | 0 | 2 | 0 | 2 | 0 | 2 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| 社外監査役人数(人) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
取締役会出席率(%)
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 96.5 | 95.8 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 99.0 | 99.0 | 100.0 |
その他
外部認証取得状況
外部認証取得状況一覧
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