非財務関連(ESG)データ

サトーグループでは、将来的な財務価値につながる非財務(ESG)の取り組みを、財務面の活動と合わせて推進しています。こうした非財務の取り組みにつき、ステークホルダーの皆さまのご理解に資するよう、関連するデータをESGに区分してまとめています。今後も非財務情報の開示拡充に努めてまいります。

E:環境

温室効果ガス排出量

  日本海外
 2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
Scope 1&2(t-CO25,7014,6243,0782,0904,5732,4182,0778,8698,0108,6707,5258,5798,5207,557
Scope 3(t-CO2321,550326,829350,847333,502337,170337,903259,662242,164230,010284,394256,839225,775244,728180,952

Okil/X-packを除く


CO2排出量原単位(t-CO2/百万円)

サトーグループ(※Okil/X-packを除く)
2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
4.975.225.184.204.023.832.75

Scope 1~3合計÷売上高


総電力消費量(kwh)

2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
23,063,41922,186,85723,114,16924,605,00226,036,60925,606,24527,354,823

Okil/X-packを除く


再生可能エネルギー利用率(%)

2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
0.1%0.4%2.1%5.3%5.3%13.7%36.1%

Okil/X-packを除く。(太陽光発電量+再生可能エネルギー由来電力調達量+I-REC利用電力量)÷総電力利用量にて算出


産業用プリンタ(インダストリアルモデル)のリサイクル率(日本)(%)

2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
5.18.011.410.510.55.55.913.4

当該年度の販売台数に対するリサイクル台数



S:社会

従業員の状況※

 2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度  2024年度    2025年度  
男性女性総数男性女性総数男性女性総数男性女性総数男性女性総数男性女性総数男性女性総数男性女性総数
従業員数
(日本)(人)
--1,8901,4724561,9281,5164641,9801,5224691,9911,5224671,9891,5594702,0291,5505122,0621,5585412,099
従業員数
(海外)(人)
--3,417--3,501--3,4712,0721,5933,6652,0871,5613,6482,1461,5693,7152,2861,6383,9242,3341,5793,913
従業員数
(連結)(人)
--5,307--5,429--5,4513,5942,0625,6563,6092,0285,6373,7052,0395,7443,8362,1505,9863,8922,1206,012
中途採用者数
(日本)(人)
571774692392222345391756351853672289622183653398
平均勤続年数
(日本)(年)
--14.9--15.316.313.215.616.613.715.916.91416.217.414.616.61713.716.216.913.616.1

日本/海外の区分は、事業セグメントに依る。2019年度までのIDP事業は海外に含む。


多様な人財の活躍

 2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
国内女性比率------24.826.0
海外女性比率------42.042.0
国内女性管理職比率8.48.47.58.07.37.98.510.2
海外女性管理職比率---29.129.228.929.042.0
(国内)男性育児休業取得率----20.658.883.385.7
(国内)障がい者の雇用と社会参画------2.42.3
(国内)キャリア採用者比率------62.763.2

入社後の定着率

入社年度2016年度2017年度2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度
新卒3年後定着率(日本)(%)※168.878.779.590.593.181.878.184
中途採用3年後定着率(日本)(%)※272.779.871.681.588.983.388.986.7

1 入社から3年後の4月1日時点

2 該当年度の4月~3月入社から3年後の4月1日時点


男女間賃金差異

 2022年度2023年度2024年度2025年度
男女間賃金差異(日本、全労働者)(%)62.26466.669.7
男女間賃金差異(日本、正規雇用労働者)(%)69.270.772.374.4
男女間賃金差異(日本、非正規雇用労働者)(%)69.974.874.383

従業員エンゲージメント向上施策に対する肯定的回答率(%)

 2022年度2023年度2024年度2025年度
国内--5257
全体--7576

サトーグループの健康経営における重要指標(%)

 2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度
特定保健指導実施率---10132439
喫煙率(日本)24242220182020
メタボリックシンドローム基準該当者率(日本)15171817161817
運動習慣者比率(日本)38393835333624

2025年度は未確定


「IR優良企業賞」における株式会社サトーの順位

2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
101-11031-4051-6031-4081-9041-5031-4090-100

一般社団法人日本IR協議会による


北上工場来場者数(人)

2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
65790416346994

2020年度はコロナ禍のため受け入れ中止


特許の保有件数(件)

2018年度  2019年度  2020年度  2021年度  2022年度2023年度2024年度2025年度
日本海外日本海外日本海外日本海外日本海外日本海外日本海外日本海外
1,0876161,0786951,0527961,0508761,064928986992880969797897

海外は延べ件数(例えば1発明を4カ国で登録した場合は4とカウント)


保有特許権の利用率(日本)(%)

2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
43.856.758.459.759.760.562.766

G:ガバナンス

取締役および監査役の人数(人)

 2018年度  2019年度  2020年度  2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
 男性女性男性女性男性女性男性女性男性女性男性女性男性女性男性女性
社内取締役人数(人)5030404040303030
社外取締役人数(人)4232313232413241
社内監査役人数(人)2020202020101010
社外監査役人数(人)1111111111111111

取締役会出席率(%)

2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
96.595.8100.0100.0100.099.099.0100.0

その他

外部認証取得状況

外部認証取得状況一覧

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External certification summary.pdf
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PDF
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